Innovación puntera y no figurada

Estoy de acuerdo con muchos de los comentarios que destacan la importancia de la innovación para generar oportunidades. Cómo ya debéis de haber escuchado muchas veces, las situaciones límites son aquellas que sacan lo mejor de nosotros: la creatividad, el ingenio y la capacidad de dar valor a los productos y servicios.

Ahora bien, probablemente nos hemos acostumbrado a hacer un uso demasiado gratuito del término «innovación». A pesar de que efectivamente podemos concebir como innovación el más mínimo cambio en el modo de hacer las cosas o incluso de percibirlas, lo que verdaderamente abre una puerta de oportunidades es enfocar esta creatividad al momento y el entorno para dar respuesta a las necesidades reales de los individuos. Partiendo de esta base, cualquier sector de la economía tiene posibilidad de desarrollo, tanto a corto como a largo plazo.

Podemos aterrizar la idea anterior enfocándonos en un sector que todos conocemos muy bien: el inmobiliario. A riesgo de parecer poco solidario con el catastrófico escenario de esta industria, me atrevo a afirmar que este sector podría tener muchas posibilidades de recuperarse; y digo «podría», porque obviamente no hay ninguna intención de recuperar la situación. Lo que oímos día a día a los medios de comunicación y que denominan «crisis» se puede entender como una desestabilización de las estructuras que rigen la propia industria, obviamente generadas a partir de intereses de otros sectores, como el bancario. ¿Por qué no se desarrolla negocio en este sector si hemos dicho que cualquiera potencialmente puede hacerlo?

  • Los factores que bloquean su desarrollo siguen invariables: elevada valoración de los activos, alta especulación de bancos y cajas, etc.
  • Sigue sin potenciarse el alquiler respecto a la compra de inmuebles.
  • No se utilizan estímulos que generen el deseo de compra; es más, se eliminan los que había.
  • … y un largo etcétera.

Entonces, ¿se puede hacer algo para potenciar el desarrollo de negocio de esta industria?

  • Modificar la Ley de Ordenación Bancaria para forzar la circulación de inmuebles.
  • Fomentar los beneficios fiscales en la adquisición de vivienda en contra del ahorro, para dinamizar el sector.
  • Trabajar en la construcción de inmuebles adaptados a los tiempos actuales, en término de precio, materiales y circulación.
  • … en definitiva, cualquier cosa menos quedarse parados esperando que la recuperación de otros sectores solucione el problema o pensar que la innovación puntera al sector significa publicar las viviendas en una página web.

WorkInQA.com: Tu Portal de Empleo sobre QA

WorkInQA.com, es el portal de empleo especializado en Testing y Aseguramiento de la Calidad que promueve la relación entre candidatos y empresas. WorkInQA.com es un punto de referencia en un contexto donde los mercados internacionales y la calidad de los productos cada vez son más importantes como elemento diferenciador y componente estratégico.

A través de WorkInQA.com puedes diseminar tus ofertas de empleo a un segmento de profesionales que puede aportar un valor real a tu negocio. WorkInQA.com proporciona un tablón de empleo para profesionales del mundo del Aseguramiento de la Calidad.

¿BUSCAS EMPLEADOS? Envía tu oferta de trabajo y llegará a centenadres de profesionales QA: http://www.workinqa.com/post-a-job/

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Santako.com: Santa Coloma de Gramenet

Santako.com es el punto de encuentro más frecuentado en la red, para las personas de la ciudad de Santa Coloma de Gramenet, en Barcelona. El portal nació para proporcionar un punto de vista nítido, donde los usuarios pueden expresar sus preocupaciones, hacer contribuciones y encontrar información sobre diferentes temas.

La comunidad tiene más de 2.000 miembros y se actualiza regularmente con noticias e información sobre la ciudad. Aunque proporciona un conjunto significativo de recursos a los ciudadanos, sigue manteniéndose como una plataforma independiente para la comunicación y donde compartir conocimiento.

El portal también cuenta con el grupo de Facebook de Santa Coloma de Gramenet, que actualmente proporciona un espacio de comunicación a más de 20,000 miembros.

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Implementación de Outsourcing en IT

Proyecto final sobre la aplicación de Outsourcing en las Tecnologías de la Información para el Master en Dirección y Gestión de Sistemas y Tecnologías de la Información.

El objetivo de este proyecto es comparar los beneficios que la externalización de servicios TIC puede proporcionar, tanto en el desarrollo económico y tecnológico, como en el impacto de la estrategia humana, resultante de la descentralización de las actividades de negocio. Su objetivo es concluir con una evaluación exhaustiva del impacto en el negocio y de la Sociedad de la Información

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XEiLL: Xarxa Educativa i Lliure

Proyecto Final de Ingeniería Técnica en Telecomunicación sobre el diseño e implementación de una red inalámbrica educativa, a partir de su estado actual y la implementación futura.

Con el propósito de dar una visión amplia de las comunicaciones inalámbricas , se muestra la estructura y el funcionamiento general de una red telemática extendida utilizando aire como canal de transmisión principal. El proyecto se centra en la definición de la XEiLL ( Xarxa Educativa i Lliure ),  y se detallan los recursos y aplicaciones necesarias para ponerla en funcionamiento, así como la instalación y configuración de los hosts necesarios .

El funcionamiento y filosofía de la XEiLL se basan en el uso de software libre para su funcionamiento y el libre acceso para los usuarios. La instalación y mantenimiento de la red se lleva a cabo por diferentes personas y entidades colaboraciones.

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Análisis y gestión de requisitos

Acabo de ver en el Blog del Centro de Innovación en Productividad de Microsoft este vídeo muy gracioso y real sobre análisis y gestión de requisitos.

Una situación bastante cómica pero a la vez muy real. No siempre es trivial alinear las expectativas sobre como debe comportarse un sistema.

Liderazgo y trabajo en equipo

Las habilidades son uno de los elementos mas importantes a la hora de conseguir nuestros objetivos, incluso por delante de los conocimientos. A menudo tener muy buenas ideas no es suficiente si no sabemos comunicarlas. Incluso las personas de nuestra organización con grandes ideas pueden quedarse rezagadas en el camino si no son capaces de trabajar en equipo de manera efectiva si no siguen una misma dirección guiados por un buen líder.

Os invito a ver los siguientes vídeos que muestran la importancia de estos dos aspectos: liderazgo y trabajo en equipo.

Visto en gedpro.com

Visto en la clase de Coaching de Salvi Hernández

MiAportacion.org: Los verdaderos Héroes de la Red

Esta semana he descubierto MiAportacion.org a través de los feeds de Error500 que tenía pendientes. Después de leer lo comenté con Pedro y Karen, pues varias veces habíamos hablado de montar algo muy similar.

logo miaportacion.org

Pero más allá de sentir que habíamos perdido una oportunidad de emprender una aventura interesante, me alegré mucho al ver que alguien había puesto en marcha algo tan interesante. Si algo sobra en Internet son los modelos oxidados de replicación de contenidos, especulación y yoismo (el egocentrismo al máximo exponente). Por eso me encantado la idea de que alguien del calibre de Manuel Roca, CEO de Atrapalo haya lanzado una iniciativa tan potente para ayudar a los demás. Algo de lo que los demás deberíamos de aprender en lugar de pensar en el lucro infinito. Y es que ya lo comenta en su biografía de twitter:

Bio Entrepreneur. Founder and CEO of Atrapalo.com. My dream is to improve this world, why not? – to give anything less than your best is to sacrifice a gift

Miaportacion.org es un proyecto en fase beta, que pone en contacto necesidades específicas con recursos. ¿Cómo? Muy fácil. Aquellas personas o entidades que requieran de algún tipo de ayuda introducen una breve descripción de lo que están buscando. Los lectores pueden navegar por las diferentes categorías (también permite filtro por ciudades o entidades) y ofrecer su ayuda en aquello que deseen.

Pensarlo un momento. ¡Es muy simple! ¿Verdad que tienes cosas en casa que hace mucho tiempo que no utilizas? ¿Conoces a gente que tiene tiempo libre y necesita relacionarse? Pues hay muchas personas que pueden hacer uso de todo esto. Y lo mejor e que algo tan simple para ti como deshacerte de una cámara que ya no usas y te está ocupando espacio en casa, puede ser de mucha ayuda a otros.

Yo ya me he suscrito a su boletín y al twitter de miaportación.org para seguir todas las novedades. Personas como Manuel Roca son los verdaderos Héroes de la Red.

Manual del corredor inexperto

Sí. Me he decidido a tomarme en serio esto de correr. Tengo poco tiempo y a veces no muchas ganas, pero soy un tipo persistente (cabezón) y eso puede con todo. Como me estoy encontrando con algunos problemillas a la hora de encontrar información sobre cómo correr correctamente, voy a ir escribiendo esta pequeña guía por si puede ser de ayuda a otros. Iré actualizando esta entrada cada vez que sienta que tengo algo que compartir con los demás.

Es importante dejar claro que esto es una guía de un completo aficionado (menos que aficionado) y únicamente comparto aquellas cosas que son posivitas para mi. Siempre aconsejo dejaros asesorar por profesionales.

Cualquier sugerencia es bienvenida, pero solo las añadiré una vez las haya probado y pueda comentar mi experiencia al respecto.

Por qué correr
Cada uno tendrá sus motivos, yo os explico los mios:

  • Me permite meditar y pensar en mis cosas durante un rato del día.
  • Puedo relajarme del estrés acumulado.
  • Comparto parte de mi tiempo con buena gente
  • Adelgazo (lo necesito).
  • Desconecto de la rutina diaria: oficina-biblioteca-casa
  • Necesito retos y nada mejor que prepararte mental y físicamente para ellos

Asesoramiento
Para mi, uno de los puntos más importanes: recibir consejos de los expertos. En mi caso, estas grandes ayudas externas me aportan el conocimiento básico del día a día:

  • Que te asesore gente experimentada. En mi caso, Jose (loco del deporte), mi hermano (corredor habitual), Claude (Iron Man) y Vane (con la depurada técnica «andar-correr»).
  • Acude a tú médico para que analice tus capacidades y estado de salud.
  • Visita al podólogo para que estudie tu pisada y te explique cómo corregirla si es necesario

Estiramientos y calentamiento

  • Siempre calentar antes de correr -> Guía calentamientos
  • Siempre hacer estiramientos después de correr.

Pulsaciones por minuto

  • Empezar a 130 ppm. Es necesario para perder peso. Esto quiere decir básicamente que antes de correr deberemos caminar enérgicamente durante un buen tiempo.

Equipamiento

  • Bambas. Muy imporante: han de ser cómodas y adecuadas para correr. También recomiendo hacer un estudio de la pisada para saber si eres pronador, supinador o neutro. En Decathlon te hacen el estudio gratis y en pocos minutos.
  • Ropa de deporte cómoda.
  • Utiliza baselina en todas aquellas partes de tu cuerpo que puedan rozarse: muslo interior, sobacos y pezones.

Alimentación y bebidas

  • Beber abundante agua antes, durante y después de correr.
  • Para perder perso lo mejor es correr en ayunas.
  • No correr con el estómago lleno

Pruebas

  • Aunque no seas competitivo, es una buena idea participar en pruebas, siempre a tu ritmo. Te ayudarán a marcarte metas y evolucionar

Networking Creativo de EYP Barcelona

Ayer tuve el placer de asistir a la sesión de Networking creativo de European Young Professionals Barcelona. No pude quedarme hasta el final del evento porqué esa misma noche tenía una celebración del trabajo, pero he de decir que fue una gozada de evento.

Antes de todo, para los que no conozcáis EYP, en su propia web explican muy bien qué hacen y cómo lo hacen:

EYP Barcelona promotes links between business professionals within Spain and beyond. We welcome executives from across every industry, every nation and every age to attend our hugely popular networking events to make friends, establish valuable business contacts and to have fun.

Lo que vendría a ser en spanish:

EYP Barcelona fomenta las relaciones entre los profesionales de negocios en España y más allá. Invitamos a los ejecutivos de en todas las industrias, todos los países  y todas las edades a asistir a nuestros conocidos eventos de networking para hacer amigos, establecer valiosos contactos profesionales  y divertirse.

Pero lo más importante es cómo lo hacen. Soy un gran forofo de los eventos de networking y casi todas las semanas tengo el placer de disfrutar de estas interesantes sesiones. Pero hasta ayer no había visto un evento de este tipo en el que los asistentes disfrutasen tanto. Cuando salí de allí ya tenía un muy buen sabor de boca de la aceptación general del público por las muestras de apoyo de los asistentes y la gran cantidad de personas que felicitaban a los organizadores por el evento.
Desde el principio el ambiente de la sala era muy distendido, informal y con un carácter muy participativo. Después de una muy acertada apertura del evento por parte de Rune Sovndahl, disfrutamos de la actuación de Set i Acció titulada «¿Cómo romper el hielo? He de reconocer que hacía tiempo que no me reía tanto con una interpretación; sobretodo con el tipo inglés que hizo un monólogo muy divertido. Después vino una presentación muy creativa del equipo de EYP Barcelona, en la que pudimos conocer de primera mano a los culpables de que hayamos pasado esa gran tarde.

En la Píldora de Creatividad, Crearmundos BCN nos dio unas clases magistrales sobre como ser asertivo y conseguir conectar con un contacto potencial. En la actuación, Daniela Clapé y Karen Sátiro hicieron una excelente interpretación de una situación muy común, en la que dos personas se conocen, utilizan su mejor escaparate para presentarse, pero así a primer golpe de gatillo parece no haber ninguna posibilidad de converger en intereses. Con las gafas de bucear puestas y bien armadas con los palos de montaña, nos demostraron que es posible ir más allá de las primeras impresiones y encontrar puntos en común con nuestros interlocutores.
La prueba de fuego vino con el juego «Express your passion» en el que los participantes tenían que ejercer todo lo que habían aprendido durante el evento, logrando localizar a otros participantes que tuviesen una tarjeta con su misma temática. ¡Y funcionó a las mil maravillas! Segundos después de dar el pistoletazo de salida, un gran número de asistentes hicieron un muy rápido networking (mega-speed-networking) y lograron conectar. Creo que también ayudó el suculento premio.

En definitiva, si algo diferencia a este evento de networking del resto es que realmente se hizo networking. Y es que en primer lugar hemos de asumir que en España no estamos acostumbrados a ello, así que unas pequeñas pautas no nos vienen nada mal. No es que el resto de eventos no funcionen. Muchos de ellos son excelentes y cumplen con creces las expectativas de los asistentes, pero siempre hay algo que falla: la toma de contacto entre los participantes. Perder la timidez, hablar, compartir ideas… ¡hacer networking! Recuerdo que en el último First Tuesday de Barcelona le comenté a una amiga que me parecía que el tema no terminaba de cuadrar por esa gran barrera de romper el hielo.