Hace unas semanas hice una práctica de la asignatura «Iniciativa Emprendedora» de la Universitat Oberta de Catalunya, que me parece interesante compartir con vosotros. Se trata del dilema que aparece a menudo entre crear tu propia empresa, trabajar por cuenta ajena o presentarse a unas oposiciones para la Administración Pública.

A continuación cito algunas de las principales ventajas e inconvenientes, que podemos ir completando con vuestras aportaciones.

• Crear tu propia empresa.

  • Ventajas:
    • Se cubren las necesidades superiores del individuo (autorealización y reconocimiento).
    • Independencia económica.
    • Horarios flexibles.
    • Permite ejercer el liderazgo.
    • Libre desarrollo profesional, sin rendir cuenta a mandos superiores.
    • Posibilidad de influir directamente en los resultados de la organización.
    • Permite desarrollar la creatividad.
    • Fomenta la flexibilidad y automotivación.
    • Es posible dedicarse íntegramente a aquello que te apasiona.
    • Altos ingresos potenciales.
    • Permite proyectar objetivos y metas, tanto personales como profesionales.
  • Inconvenientes:
    • Inestabilidad al asumir más riesgos potenciales.
    • Requiere de gran esfuerzo personal y de recursos.
    • Ingresos irregulares o incluso carencia.
    • Se asumen riesgos y cargas emocionales continuas.
    • Requiere de mucha disciplina y organización.
    • Existe la posibilidad de fracasar en el intento de emprender.
    • Requiere de una buena administración de los recursos en el tiempo.
    • No hay derecho a percibir prestaciones por despido.
    • Deben realizarse declaraciones trimestrales a Hacienda.

• Trabajar por cuenta ajena

  • Ventajas:
    • Se cubren las necesidades básicas, a la vez que se incrementa el sentido de afiliación respecto a otras opciones.
    • Existe un elevado número de posibilidades de acceder a posiciones similares en el mercado.
    • Fuerza al individuo a una actualización constante para seguir siendo competitivo en el mercado.
    • Hay una menor carga emocional, ya que no se asumen riesgos operativos y financieros de una empresa propia.
    • Se comparten ideas con otros empleados.
    • Derecho a percibir la prestación por desempleo e indemnización en caso de despido.
  • Inconvenientes
    • Dependencia directa del estado del mercado laboral.
    • Las capacidades individuales pueden no desarrollarse totalmente, al tener que ejercer de acuerdo a las directrices de mandos superiores.
    • Se exige una actitud y aptitudes importantes para desarrollar las tareas en el microentorno de la propia empresa.
    • Dependencia de las decisiones de los superiores.

• Estudiar unas oposiciones

  • Ventajas:
    • Se cubren las necesidades más básicas (fisiológicas y de seguridad) de la pirámide de Maslow.
    • Se percibe un salario fijo con estabilidad.
    • Reducción de la carga emocional al no tener que asumir riesgos operativos.
    • Se garantiza la conciliación entre el trabajo y la vida familiar.
    • Formación continuada.
    • La jornada intensiva facilita poder dedicar el resto del día a otras actividades.
    • Beneficios en materia de excedencias, permisos y vacaciones.
    • Derecho a percibir la prestación de desempleo e indemnización en caso de despido.
    • Beneficios en las prestaciones sociales y sanitarias.
  • Inconvenientes:
    • El margen de maniobra del individuo en la organización es limitado.
    • Existe cierta tendencia a entrar en la zona de confort.
    • Salarios menos competitivos respecto al trabajo por cuenta ajena.
    • No se fomenta la flexibilidad en las tareas.
    • Requiere de un esfuerzo importante para preparar las oposiciones.